Коучингом для руководителей это процесс улучшения и повышения профессиональных, лидерских и управленческих качеств руководителя, а так же процесс гармонизации профессиональной и личностной сфер жизни.
Есть существенная разница между коучингом для руководителей и бизнес коучингом, так как в первом случае идет направленность прежде всего на моменты, связанные непосредственно с руководителем, его деятельностью и личностным развитием, и в меньшей степени с проблемами предприятия или сотрудников. В данном случае коуч помогает руководителю выйти из сложных ситуаций, раскрыть внутренний потенциал, найти новые пути развития личностных и профессиональных качеств.
Существует две основные проблемы руководителей:
- Личностная изолированность
Общение в деловой сфере создает изолированность, поскольку руководитель не может обсудить свои проблемы с сотрудниками, откровенно поговорить «по душам», из-за чего возникает нехватка взаимопонимания и доверительных отношений с людьми, что приводит к тревожности и психологическому напряжению.
- Потребность в постоянном личностном росте
Рост и развитие прежде всего диктует сама ситуация современного бизнеса, руководителю необходимо постоянно находить новые возможности для развития своей фирмы, для этого и необходим коуч, который поможет раскрыть имеющийся потенциал и направит личностное развитие в нужное русло.
Признаки, что руководителю нужен коучинг:
- Необходимость сбалансирования различных сфер жизни
- Переживание кризиса, в котором необходимо переосмыслить достигнутые результаты и найти новые цели
- Необходимость улучшения навыков тайм-менеджмента
- Потребность изменений в бизнесе и в жизни
- Отсутствие необходимого результата
- Отсутсвие мотивации
Задачи, которые коучинг для руководителей помогает решить:
- Преодоление личных ограничений, которые мешают достижению целей и выстраиванию отношений
- Развитие уверенности в себе и навыков коммуникации и управления конфликтами
- Создание плана индивидуального развития
- Способность видеть целостное развитие кампании
- Поддержка руководителей при расширении обязанностей
- Ускорение процессов изменения, проводимых в бизнесе
- Налаживание коммуникации в коллективе, а так же устранение конфликтов
- Гармонизация различных сфер жизни
- Раскрытие внутренней мотивации
- Преодоление профессиональных неудач
- Более успешное управление кампанией
- Создание уникального стиля компании, который будет способствовать развитию бренда и привлечению новых клиентов
- Эффективное использование тайм-менеджмента
- Умение справляться с проблемами, не связанными с профессиональной деятельностью
- Личностный рост
В целом коучинг для руководителей помогает решить различные профессиональные проблемы, достичь поставленных целей, раскрыть внутренний потенциал и получить качественные изменения в различных сферах жизни.
Читайте также
"Психоаналитический бизнес коучинг" >>>
Если при прочтении текста вам что-то откликнулось и кажется, что ситуация или симптомы, описанные в статье, похожи на ваш случай, и вы хотели бы решить эту проблему, вы можете связаться со мной по телефону + 7 (926) 169-36-63 для того чтобы рассказать о беспокоящей ситуации, требующей профессиональной помощи.
Длительность телефонной консультации составляет 20 минут (бесплатно). В ходе предварительной консультации я пойму, смогу ли я вам помочь. Если вам проще написать письмо, вы можете отправить его на почту.
Прошу описать свою ситуацию как можно подробнее – размер письма не ограничен, я обязательно прочитаю его и отвечу.