kouching_rukovoditeley

Коучингом для руководителей это процесс улучшения и повышения профессиональных, лидерских и управленческих качеств руководителя, а так же процесс гармонизации профессиональной и личностной сфер жизни.

Есть существенная разница между коучингом для руководителей и бизнес коучингом, так как в первом случае идет направленность прежде всего на моменты, связанные непосредственно с руководителем, его деятельностью и личностным развитием, и в меньшей степени с проблемами предприятия или сотрудников. В данном случае коуч помогает руководителю выйти из сложных ситуаций, раскрыть внутренний потенциал, найти новые пути развития личностных и профессиональных качеств.

 

Существует две основные проблемы руководителей:

 kouching_rukovoditeley

  1. Личностная изолированность

Общение в деловой сфере создает изолированность, поскольку руководитель не может обсудить свои проблемы с сотрудниками, откровенно поговорить «по душам», из-за чего возникает нехватка взаимопонимания и доверительных отношений с людьми, что приводит к тревожности и психологическому напряжению.

 

  1. Потребность в постоянном личностном росте

Рост и развитие прежде всего диктует сама ситуация современного бизнеса, руководителю необходимо постоянно находить новые возможности для развития своей фирмы, для этого и необходим коуч, который поможет раскрыть имеющийся потенциал и направит личностное развитие в нужное русло.

 

 

Признаки, что руководителю нужен коучинг:

kouching_rukovodstva 

  1. Необходимость сбалансирования различных сфер жизни
  2. Переживание кризиса, в котором необходимо переосмыслить достигнутые результаты и найти новые цели
  3. Необходимость улучшения навыков тайм-менеджмента
  4. Потребность изменений в бизнесе и в жизни
  5. Отсутствие необходимого результата
  6. Отсутсвие мотивации

 

 

Задачи, которые коучинг для руководителей помогает решить:

 kouching_rukovoditeley

  • Преодоление личных ограничений, которые мешают достижению целей и выстраиванию отношений
  • Развитие уверенности в себе и навыков коммуникации и управления конфликтами
  • Создание плана индивидуального развития
  • Способность видеть целостное развитие кампании
  • Поддержка руководителей при расширении обязанностей
  • Ускорение процессов изменения, проводимых в бизнесе
  • Налаживание коммуникации в коллективе, а так же устранение конфликтов
  • Гармонизация различных сфер жизни
  • Раскрытие внутренней мотивации
  • Преодоление профессиональных неудач
  • Более успешное управление кампанией
  • Создание уникального стиля компании, который будет способствовать развитию бренда и привлечению новых клиентов
  • Эффективное использование тайм-менеджмента
  • Умение справляться с проблемами, не связанными с профессиональной деятельностью
  • Личностный рост

 kouching_rukovoditeley

В целом коучинг для руководителей помогает решить различные профессиональные проблемы, достичь поставленных целей, раскрыть внутренний потенциал и получить качественные изменения в различных сферах жизни.


Читайте также "Психоаналитический бизнес коучинг" >>> 

Если Вам при прочтении текста что-то откликнулось, у вас возникли вопросы или вы хотели бы решить какую-либо проблему, можете предварительно позвонить мне по телефону + 7 (926) 169-36-63 для того чтобы рассказать о своей ситуации. 

Длительность телефонной консультации составляет 20 минут (бесплатно), в процессе этого времени я должен решить, смогу ли я вам помочь в рамках психоаналитического коучинга. Если Вам проще написать письмо – Вы можете это сделать перейдя по ссылке Отправить письмо или написав мне на почту mail@online-psychoanalyst.ru. Прошу Вас описать свою ситуацию как можно подробнее – размер письма неограничен, я обязательно прочитаю Ваше письмо и отвечу.

Я всегда рядом.