В бизнес-среде присутствуют свои законы, свои правила, счастливчики и неудачники. По статистике львиная доля организаций не справляется с высокой конкуренцией на рынке, разваливается компания, терпит убытки или принимает меры и двигается дальше. Из выживших компаний у каждой есть опыт на старте бизнеса, когда хотелось забросить весь проект.
Желающие развивать свою компанию бизнесмены постоянно ищут подходы в улучшении качества и эффективности своей деятельности. Одним таким методом является коучинг.
Коучинг – метод консультирования и оказания поддержки в решении бизнес-проблем, при котором клиент с помощью коучинга самостоятельно додумывается до решения своих проблем в бизнесе. Коуч помогает раскрыть скрытые способности и потенциал.
Бизнесмены обращаются к коучу с поверхностными запросами, прикрывающие собой истинную цель. Задача коуча, применив психоанализ, выявить истинный глубинный запрос и прорабатывать его.
Что такое ПА бизнес-коучинг:
Психоаналитический бизнес коучинг — оказание помощи клиенту с целью достижения результатов в профессиональной самореализации. Главной особенностью коучинга от других видов психологических услуг является решение конкретных задач в короткий срок. Важный факт, что коуч имеет при этом психоаналитическую специализацию, с помощью которой он глубже других проработает проблему клиента. Психоаналитический бизнес коучинг собрал в себе наиболее эффективные методики психологической помощи.
Работая с человеком, невозможно работать только с бизнес сферой или только с личностными установками. Ведь человека нельзя разделить на составные части, поэтому при работе в бизнес срезе, коуч прорабатывает паттерны поведения, прорабатывается прошлое клиента.
Бизнес отражает бессознательные процессы своего владельца. Если изменить процессы, протекающие в голове владельца, то автоматически меняется ведение бизнеса.
ПА коучинг при работе с командами
Еще не менее важной частью в психоаналитическом бизнес коучинге является работа с бессознательной частью самой компании. В процессе объединения разных людей в группу, работающих в одной компании, спустя определенное время люди сплачиваются и относятся друг к другу более дружелюбно.
Такая группа людей объединяется в отдельную систему, имеющую собственное сознание и бессознательное. Ведь в коллективе, что и в человеке, бессознательная его часть влияет на поведение человека, так и бессознательная часть компании влияет на ведение бизнеса. И к сожалению такое влияние негативно сказывается на сознательных целях владельца бизнеса.
Применяя психоаналитический бизнес коучинг, появляется возможность бессознательную часть компании изменить из деструктивной на конструктивную. Ведь если сознание и бессознательное имеют одну цель — раскрываются крылья и нет ничего невозможного.
Психоаналитический бизнес коучинг проходит в виде встреч с клиентом (сессий). Первая встреча чаще ознакомительная, на которой коуч и клиент знакомятся, обсуждают организационные моменты. Такая сессия примерно час. Частота встреч обычно один раз в неделю. Количество встреч в среднем 10, но обычно клиент сам начинает понимать, что ему достаточно встреч. Но зависит это всегда от поставленной цикли.
Уже после двух-трех сессий становится понятно, сколько примерно времени потребуется для его проработки. На выходе человек осмысливает пройденный путь и присваивает свои достижения.
В процессе коучинга отвечает за процесс - коуч, а клиент – за достижение поставленной цели. Коуч создает для клиента некое пространство, где он смог понять свои сильные стороны и которое в конечном счете позволит достичь нужного результата.
Коуч также работает с механизмом сопротивления клиента. Бизнесмены имеют негативные установки, что они смогут решить все проблемы самостоятельно. Бизнесмены уверены, что получат осуждение от других в случае проявления слабости. Они считают, что их деятельность должна быть выполнена сверхкачественно, иначе они не будут выглядеть в глазах других профессионалами. Такие мысли деструктивно влияют на принятие решение в сложных бизнес ситуациях.
Основные запросы для психоаналитического бизнес коучинга:
- профессиональное развитие в бизнесе;
- добиться результата в короткий срок;
- адаптироваться и принять изменения в бизнесе;
- мотивировать себя к достижениям и успеху
- повысить эффективность деятельности;
- сохранять спокойствие в стрессовых ситуациях;
- не срывать ярость на сотрудников;
- выстроить рабочий коллектив;
- развить управленческие навыки.
Коуч, работая с клиентом, помнит, что клиент имеет ресурс для достижения задачи. Он будет стимулировать к активным изменениям клиента, будет поддержать при начале изменений, помогать совершить наилучший вариант действий из возможных.
Читайте также:
Психоаналитический психотерапевт >>>
Психоаналитический бизнес–коучинг>>>
Если при прочтении текста вам что-то откликнулось и кажется, что ситуация или симптомы, описанные в статье, похожи на ваш случай, и вы хотели бы решить эту проблему, вы можете связаться со мной по телефону + 7 (926) 169-36-63 для того чтобы рассказать о беспокоящей ситуации, требующей профессиональной помощи.
Длительность телефонной консультации составляет 20 минут (бесплатно). В ходе предварительной консультации я пойму, смогу ли я вам помочь. Если вам проще написать письмо, вы можете отправить его на почту.
Прошу описать свою ситуацию как можно подробнее – размер письма не ограничен, я обязательно прочитаю его и отвечу.