kouching_sotrudnikov

Людям всегда было приятно получать поддержку. Вспомним, например, давнюю привычку состоятельных семей. Во время путешествий они всегда были рядом с сопровождающим, который содействовал, рассказывая о расположении каких-либо мест на той или иной территории. Именно эта старая привычка объясняет происхождение слова «коучинг», так как функция проводника действительно схожа с деятельностью квалифицированного специалиста.

Главное отличие в том, что профессия коуча куда глубже, ведь наставник, владеющий профессиональными навыками, не только помогает выбрать правильные ориентиры в жизни, но и способствует изменению образа мышления (если это необходимо), эффективному раскрытию скрытого потенциала индивидуума. После всего вышесказанного можно прийти к выводу о том, что же такое коучинг. Итак, это в первую очередь сотрудничество, позволяющее клиенту добиться положительных результатов.

Однако в наше время можно без сомнений сказать, что коучинг подразумевает собой не только плодотворное партнёрство, но и:

  • Воспитание самостоятельности, ответственности;
  • Повышение мотивации;
  • Определение сильных и слабых сторон характера;
  • Развитие самосознания;
  • Понимание того, что происходит в жизни, в семье, в отношениях, на работе;
  • Поиск правильной дороги в жизни;
  • Стимулирование творческого мышления;
  • Первые шаги;
  • Уточнение целей;
  • Поддержку со стороны коуча;
  • Комфортную атмосферу, где всегда выслушают, поймут, помогут;
  • Повышение мотивации;
  • Обретение смысла жизни;
  • Приближение к идеальному «я»;
  • Свободу от внутренних противоречий;
  • Радость от собственных достижений и результатов;
  • Помощь при любых сомнениях.

Виды коучинга

kouching_sotrudnikov

Часть видов коучинга, ориентированного на работу с настоящим и будущим клиента, представлена ниже:

  • Личностный коучинг (лайф-коучинг). Данный вид коучинга применяется в различных жизненных ситуациях (лайф-коуч использует широкий спектр инструментов, поэтому его знания могут помочь человеку, который имеет проблемы в жизни/с работой, который не владеет искусством общения, который не может совершить выбор (специальности, ВУЗа, профессии и др.) или не понимает, что делать дальше). Наставник, владеющий навыками лайф-коучинга, помогает людям осуществить задуманные планы, поставленные цели (итоговое решение при этом всегда остаётся за клиентом). Вы не уверены в себе и в своих силах? Вам мешает заниженная самооценка? Вы хотите, чтобы ваша жизнь обрела смысл? Вы желаете раскрыть внутренний потенциал для реализации каких-то решений? Если ответом на большинство вопросов является «да», то стоит задуматься о внедрении в жизнь личностного коучинга, который поможет превратить мечты в реальность и справиться с вышеперечисленными (и не только) проблемами;
  • Семейный коучинг. Помощь семейного коуча необходима тем, кто хочет укрепить взаимоотношения с близкими людьми, улучшить воспитательные навыки и т. д. (цели всегда зависят от потребностей и желаний клиентов);
  • Финансовый коучинг. Как правило, после проведения финансовых коуч-сессий клиент начинает мыслить по-другому. Итогом длительной работы со специалистом станет формирование правильных денежных привычек и выработка навыка управления личным капиталом, что позволит повысить уровень финансовой грамотности, обрести стабильность в доходах;
  • Бизнес-коучинг. С наставником, разбирающимся в сфере бизнеса, можно легко преодолеть различные препятствия, с которыми сталкиваются руководители и сотрудники. Взаимодействие с коучем в индивидуальном или групповом формате позволит как можно скорее продвинуть компанию вперёд через решение бизнес-проблем.

Коучинг сотрудников

kouching_sotrudnikov

Особенно популярен сегодня коучинг для сотрудников (один из видов бизнес-коучинга), направленный на раскрытие потенциала целой организации. Практика такого вида коучинга доказывает, что данный подход приносит положительные изменения для бизнес-компаний: уменьшается количество опозданий, прогулов, растёт производительность труда и т.д.

В каждой программе коучинга, предназначенного для сотрудников должны иметься чёткие цели. Для данного вида характерны следующие приоритетные направления, установки, цели:

  • тайм-менеджмент;
  • коммуникативные навыки;
  • повышение продаж;
  • увеличение производственной эффективности;
  • разработка корпоративной культуры команды;
  • построение доверительных отношений между руководителем и сотрудниками;
  • управление конфликтами.

Условия успешной коуч-сессии для сотрудников

kouching_sotrudnikov

Условиями успешной коуч-сессии для сотрудников являются:

  • со стороны коуча: владение навыками коучинга, терпимость, заинтересованность, отношение к клиентам как ко взрослым людям, которые способны брать ответственность за действия;
  • со стороны сотрудников: желание работать, активное участие, ответственность, самостоятельность, осознанность, доверие, готовность трудиться, тратить силы и время для достижения задуманного.

Известно, что организации, вводящие коучинг сотрудников в свой бизнес, получают неоценимую практическую пользу. Это и улучшение подбора сотрудников, и появление желания (у сотрудников) расти в карьерном плане, и рост производительности, и усовершенствование коммуникативных навыков, и улучшение взаимоотношений внутри коллектива, и правильное использование ресурсов, и поднятие командного духа. Коучинг для сотрудников внутри компании – это путь к успеху.

Читайте также "Психоаналитический бизнес коучинг" >>> 

Если Вам при прочтении текста что-то откликнулось, у вас возникли вопросы или вы хотели бы решить какую-либо проблему, можете предварительно позвонить мне по телефону + 7 (926) 169-36-63 для того чтобы рассказать о своей ситуации. 

Длительность телефонной консультации составляет 20 минут (бесплатно), в процессе этого времени я должен решить, смогу ли я вам помочь в рамках психоаналитического коучинга. Если Вам проще написать письмо – Вы можете это сделать перейдя по ссылке Отправить письмо или написав мне на почту mail@online-psychoanalyst.ru. Прошу Вас описать свою ситуацию как можно подробнее – размер письма неограничен, я обязательно прочитаю Ваше письмо и отвечу.

Я всегда рядом.