universitet_kouchinga

Сегодня слово «коучинг» стало особо модным, и это факт. Откуда пошёл данный термин? Есть несколько версий. Как известно, «coach» берёт своё происхождение от «kocsi» (в переводе – «повозка» или в буквальном смысле «из Кокса»). Кокс – маленький городок Венгрии, где в давности производили множество типов конных экипажей. Ассоциировалось данное словечко с наставниками, которые в свою очередь были похожи на опытных извозчиков, направлявших учеников на пути к знаниям.

Согласно другому предположению, некогда в прошлом состоятельные семьи имели привычку брать с собой помощника в путешествия. Этот проводник ехал в одной карете, и его главной функцией была помощь в ориентировании на местности. Что интересно, хороший коуч ведёт себя примерно таким же образом. Он не ведёт себя агрессивно, не давит на человека, а лишь находится неподалёку и бережно направляет «ученика» на правильную дорогу, к правильным решениям, помогая раскрыть внутреннюю силу – скрытый потенциал.

Международная Коучинговая Федерация (ICF) гласит, что коучинг – это партнёрство с клиентом, общая деятельность в обдуманном процессе, который позволяет раскрыть потенциал личности. Однако сегодня коучинг – это не только взаимовыгодное партнёрство, но и:

universitet_kouchinga

  • Средство для выявления сильных сторон;
  • Работа и с настоящим, и с будущим клиента;
  • Помощь в выборе верного пути;
  • Среда комфорта и позитива;
  • Общение, которое играет важнейшую роль для повышения человеческой мотивации (повышение мотивации же даёт уверенность, чувство любви к себе и к окружающим людям).

Основные виды коучинга

Услуги консультанта-наставника актуальны в разных сферах человеческой деятельности (Как совершить профессиональный выбор? Как верно определить жизненные приоритеты, задачи? Что делать при проблемах на работе? Как справиться с проблемами в отношениях с человеком/коллективом? (и многое другое)). В современном обществе следующие виды коучинга выделяют как самые популярные:

  • Индивидуальный коучинг (работа с одним клиентом, после которой, как правило, удаётся найти решения каких-то проблем, определить жизненные планы и т.д. (Как было сказано ранее, коуч направляет клиента совместно с самим клиентом));
  • Бизнес-коучинг. Цель такого вида – помочь сотруднику (вне зависимости от его уровня/типа) справиться с проблемой/проблемами профессионального характера. Бизнес-коучинг – это работа как в индивидуальном формате, так и с группами. Этот вид оказывает благоприятное влияние, например, на целую бизнес-компанию путём работы коуча с каждым сотрудником отдельно или путём работы по группам.
  • Административный коучинг. Смысл данного вида – работа с руководителями малых/крупных организаций, компаний и т.п с целью раскрытия их скрытого потенциала. Данный метод также позволяет отвлечься от негативных мыслей, что необходимо для руководителей, которые часто ощущают излишнюю ответственность за других.

universitet_kouchinga

Международный университет коучинга

Коучинг – это ведущее направление консультирования на Западе. На сегодняшний день коучингу удалось занять свою нишу и в России. Чтобы быть востребованным профессионалом на рынке труда, нужно прежде найти хорошие курсы в специальных университетах и академиях. Перед обучением необходимо определить, насколько серьёзно ваше намерение стать коучем. Если намерение вполне серьёзно и вы планируете связать будущее с данной профессией, то стоит подумать о получении международной квалификации (ACC, PCC, ICF и др.). Краткое описание программы международного университета коучинга представлено ниже:

  1. «Основы». Вы поймёте сущность коучинга, а также получите ответы на следующие вопросы: «Какова структура коуч-сессий?», «Что такое коучинговый контракт?», «Кто является клиентом коуча?», «Когда и с кем можно использовать корпоративный формат коучинга?», «Какие модели коучинга в работе с клиентами существуют?»
  2. «Поиск решений». Вы получите большой багаж знаний об инструментах для коуча, а также встанете на путь поиска решений для собственных изменений.
  3. «Выбор». Вы научитесь слышать истинный смысл запроса клиента и помогать личности осознавать настоящие потребности. Третий модуль также включает в себя обучение технологиям, позволяющим человеку сделать выбор. Вы сможете обрести новый навык о работе с мотивацией и о раскрытии приоритетов клиента, которые заставляют его двигаться к целям.
  4. «Внедрение в жизнь». Вы приобретёте один из главных навыков коучинга – навык задавания вопросов для того, чтобы умело находить эффективные мыслительные стратегии. Вы также научитесь разговаривать с разной аудиторией (например, с руководителями компаний) о коучинге.

universitet_kouchinga

После прохождения четвёртого модуля вы не только будете готовы к международной сертификации ACSTH (ICF), но и будете чувствовать себя более уверенно при общении с людьми в повседневной жизни.

Если Вам при прочтении текста что-то откликнулось, и Вы хотели бы решить проблему, вы можете предварительно позвонить мне по телефону + 7 (926) 169-36-63, чтобы рассказать о ней.

Длительность бесплатной телефонной консультации составляет 20 минут. В процессе этого времени я должен решить, смогу ли я Вам помочь. Если Вам проще написать письмо – Вы можете это сделать, перейдя по ссылке и записавшись на консультацию. Прошу Вас описать свою ситуацию как можно подробнее – размер письма неограничен, я обязательно прочитаю Ваше письмо и отвечу на него.

Я всегда рядом.