rezultaty_kouchinga

В наше время услуги психолога известны каждому, а вот новомодная услуга коучинг ещё не всем. А тем, кому она известна, смутно понимают для чего такая услуга вообще нужна.

Коучинг — метод помощи клиенту в решении его трудных жизненных ситуаций. При этом коуч не дает ценных советов и волшебной таблетки, он подталкивает клиента специальными вопросами к правильному решению, создаёт такие условия для решения проблемы клиента, в которых у него раскрывается потенциал. С помощью коучинга клиент начинает осознавать свои истинные желания, а не навязанные обществом. Коучинг нацелен на настоящее и будущее, так как прошлое мешает будущему.

Коучинг применяется с целью:

  • Развить лидерские качества в клиенте;
  • Приобрести определенные навыки для конструктивного решения проблем;
  • Развить эмоциональную сферу клиента;
  • Осознать то, что не понимал раньше, причины и выгоды своих действий;
  • Самостоятельно находить новое решение;
  • Самостоятельно продумывать план для достижения цели;
  • Развить внутренние и внешние ресурсы, которыми никогда не пользовался.

 rezultaty_kouchinga

Коучинг состоит из сессий (занятий), их количество зависит от прорабатываемой проблемы. Для этого подписывается контракт на коучинг. Далее определяется цель, которая должна быть четкой, должна находиться в сфере личного контроля. И начинается работа. На этапе завершения подводятся итоги, результат коучинга, обсуждаются показатели качества проведенной работы, коучем даются рекомендации.

Коуч исследует восприятие и отношение подопечного к самому запросу, его мысли и убеждения, эмоциональное состояние, ресурсы и препятствие для достижения к цели. Коуч старается стать партнером клиенту, стимулировать его мыслительные и творческие процессы, вдохновлять его на максимальное раскрытие личностного и профессионального потенциала.

Итак, на финальной стадии оцениваются цели и результаты работы. Оценка проходит между коучем и клиентом.

Она определяется по некоторым ответам на вопросы:

  • Чем коучинг оказался полезен для клиента? Повлияли ли на мышление и поведение?
  • Чем коучинг оказался полезен в жизни клиента (отношения, работа)?
  • Чем коучинг оказался полезен окружающим людям клиента (заметили ли они изменения в лучшую сторону)?

 rezultaty_kouchinga

Подведение итогов коучинга могут быть такие:

  • Общение коуча и клиента через полгода после завершения коучинга;
  • Обратная связь от близкого человека клиента (коллега, родственник, друг);
  • Оформление бланка «Оценка результата» клиентом;
  • Применение «Колеса Коучинга» для сравнения цели клиента, с которыми он пришел, и что получил на выходе программы.

Критерий оценки результата работы определяется в самом начале процесса коучинга.

Часто несколько вопросов дают понять о достигнутом результате:

  • «Как Вы поймете, что достигли своей цели?»
  • «Как другие поймут, что Вы достигли заветной цели?»

Коучинг не является перемещением клиента из пункта «А» в пункт «В» в определенный период времени, он не заканчивается достижением цели. Коучинг – это образ жизни, процесс, требующий постоянного изменения своего мышления, дел и поступков, обучения для человека. То есть все, что он достиг, чему научился, какой опыт приобрел, как он теперь будет применять этот опыт во всех сферах жизни, а также что его ждет в будущем зависит только от самого человека. С коучингом он получил возможность мыслить по-другому, отходя от стереотипов общества. Теперь все в его руках.

rezultaty_kouchinga

Еще важным критерием результат коучинга является открытость клиентом к новому, его интерес и желание изменяться далее, ставить перед собой новые цели и достигать их. А также нахождение клиента в состоянии здесь и сейчас. Чувствует ли он свою жизнь прям сейчас или грустит о прошлом и вздыхает о будущем.

Конструктивным результатом является:

  • уважительное отношение к себе;
  • повышение самооценки;
  • полную конфиденциальность (все, что было услышано в этих стенах – в них же и остается);
  • избавление от своих страхов и опасений;
  • находить новые пути для самореализации;
  • возможность по-новому взглянуть на жизнь и радоваться мелким вещам;
  • смену стереотипов мышления.

 rezultaty_kouchinga

Важным условием сотрудничества является установление доверия между коучем и клиентом. Коуч ответственнен за создание доверительного отношения для изменения клиента. А ответственность за результат лежится на плечи клиента.

Но сам процесс коучинга может завершиться разными вариантами:

  • Клиент может завершить контракт раньше, достигнув своего результата.
  • Клиент может отказаться от коучинга в силу разных причин и обстоятельств: от «не видит пользы и смысла в трате времени» до непредвиденных ситуаций, независящих от него и от вас.
  • Клиент может «заморозить» (или поставить на «паузу») контракт на какое-то время и потом вернуться.
  • Он захочет продолжить работать с вами для достижения этой или новой цели.
  • Он рекомендует вас и/или обращается за коучингом для своего сотрудника.
  • Другое.

 

Если Вы хотели попробовать обучение коучингу, можете обратиться ко мне – психологу, психоаналитическому терапевту Андрею Филиппову. Являюсь сертифицированным коучем, имею дипломы и сертификаты обучения. Я буду рад быть Вам полезным.

Я всегда рядом.