Каждый человек, как только рождается, попадает в социальные отношения, сначала это врачи, мама, потом папа и братики-сестренки, затем друзья, учителя и так далее. Человек является существом социальным. Трудно переоценить это качество человека.
И по совей сути, каждому должно быть хорошо и комфортно, находясь в общественных связях.Каждый имеет какую-то свою определенную, особенную фишку, свое назначение, пользуясь которым, жизнь и общение с людьми становятся в радость. Но многие люди испытывают сильный дискомфорт по жизни, они постоянно ощущают, что «что-то не так», вроде все хорошо, а внутри пустота и некая опустошенность.
И каждый человек хочет жить и быть именно таким, каким он есть на самом деле, а не играть какую-то роль (роль послушного ребенка, роль хорошей матери или отца, роль прекрасного сотрудника).
Человек лишь тогда будет ощущать удовлетворение от жизни, ощущать себя именно в том месте, где ему и положено быть, когда:
- Чувствует удовлетворение от выполняемой работы;
- Ощущает свою пользу для других людей, от чего он наполняется приливом сил;
- Испытывает радость от жизни, и общения с другими людьми.
И только тогда все складывается, словно в сказке.
Почему-то человек берётся за то, что совершенно не желает делать, для этого он находит отговорки или постоянно себя винит, что «влез не туда». Часто можно услышать неудовлетворенность жизнью от людей. Но есть выход из казалось бы тупиковой ситуации. Коучинг!
Его эффективность трудно переоценить. В нем не будут учить и давать советы, этого и так каждый наслушался за всю жизнь. Сертифицированный коуч обладает навыками работы специальными техниками, направленные на стимулирование самостоятельного принятия решения клиентом. Отвечая на вопросы специалиста, клиент начинает понимать, что же он хочет на самом деле.
Чаще всего вся проблема скрыта в блокирующих мыслях, в стереотипах поведения и мыслей, которые начинают казаться глупыми после каждой сессии. И постепенно человек начинает понимать смысл своей жизни, свои истинные желания. Этим занимается ролевой коучинг.
Ролевой коучинг – метод коучинга, направленный на решение задач, ориентированных на достижение благоприятного взаимодействия в бизнесе.
Роль - поведение человека, соответствующее ожиданиям окружающих его людей.
Большинство ролей человека должны выполняться по определенному сценарию, который ожидают окружающие люди (сотрудники от директора, руководители от партнера). Если человек не знает, как выполнять свою роль, то он не сможет выполнять свои обязанности. Ему в такой ситуации необходим терапевтический процесс, в котором используется импровизация для изучения его внутреннего мира.
Ролевой коучинг направлен на развитие потенциала человека и формирование конструктивного взаимодействия с людьми. Ролевой коучинг использует в работе: метафорические карты, игрушки, группы людей, предметы и прочее.
В ролевом коучинге специалист погружает клиента в ситуацию прошлого, настоящего или потенциального будущего и предлагает прожить снова конкретный момент. На основе повторного переживания ситуации, в головном мозге перепрограммируется эмоциональная память человека и появляется возможность выработать нужную модель поведения в определенной ситуации и в реальной жизни действовать иначе. Ситуацию разыгрывают в образах, а чувства и переживания человек испытывает в реальности.
Основные применяемые термины в ролевом коучинге:
- Сцена – пространство, где разворачиваются психодраматическое действие.
- Директор - ведущий, тот, кто помогает клиенту поставить свою драму.
- Протагонист – это клиент, для кого ставится весь процесс ролевого моделирования. Драма ставится спонтанно, при этом у протагониста появляется возможность прожить ситуацию и посмотреть на неё с другой стороны.
- Партнёры – вспомогательное «я», изображающие отсутствующих или воображаемых лиц, неодушевлённые предметы. Партнёры помогают протагонисту исследовать свою ситуацию.
- Группа/зрители – люди, не участвующие в драме, которые в конце дают обратную связь.
Как выстраивается психодраматический процесс для одного участника группы: сначала происходит фокусировка запроса, потом разогрев, действие – постановка конкретной драмы, шеринг – обмен чувствами и наблюдениями за собой, и процесс-анализа, если это учебная группа.
Коуч с помощью такой техники может понять внутренний мир клиента, установки, убеждения и выстроить схему работы по изменению внутренних установок.
Главной задачей ролевого бизнеса является отработка роли, которая нужна клиенту для улучшения эффективности бизнеса. Коуч будет наблюдать, поддерживать, сопровождать клиента в достижении его цели. Путь к этой цели пролегает через пространство внутреннего мира клиента.
Поэтому очень важно в наш быстроменяющийся век уметь быстро адаптироваться под изменения ситуаций.
Читай также
"Психоаналитический бизнес коучинг" >>>
Если при прочтении текста вам что-то откликнулось и кажется, что ситуация или симптомы, описанные в статье, похожи на ваш случай, и вы хотели бы решить эту проблему, вы можете связаться со мной по телефону + 7 (926) 169-36-63 для того чтобы рассказать о беспокоящей ситуации, требующей профессиональной помощи.
Длительность телефонной консультации составляет 20 минут (бесплатно). В ходе предварительной консультации я пойму, смогу ли я вам помочь. Если вам проще написать письмо, вы можете отправить его на почту.
Прошу описать свою ситуацию как можно подробнее – размер письма не ограничен, я обязательно прочитаю его и отвечу.